Martin St-Louis addresses the media at training camp | LIVE PRESS CONFERENCE

Martin St-Louis addresses the media at training camp | LIVE PRESS CONFERENCE

qu’à un moment donné, tu serais peut-être le même individu mais que le message peut-être pourrait être différent, les attente ou les exigences pourraient changer au fur et à mesure que le mandat se se poursuit pour toi comme entraîneur. Le cas de qui commence aujourd’hui, demain, tu l’apportes comment dans la mesure où là tu voulais lever le niveau d’exigence ? Ouais, on une autre place, tu sais. Là, tu regardes la progression qu’on a eu l’année passée, tu sais, on recommence pas à zéro. On a une continuité, tu sais. C’est mon c’est ma 4e année, tu sais. J’ai une continuité. À chaque année, on on a rajouté des affaires, on a on a serré quelque chose. Tu puis tu as vu une amélioration collective, tu as toujours une amélioration individuelle aussi. Mais tu sais, moi je vois ça, tu sais, qu’on on repart pas à zéro là. C’est chaque année, tu repes pas à zéro, tu sais. Fait que c’est de c’est d’amener cette continuité là puis de d’être capable de de commencer où c’est qu’on a fini l’année passée, tu sais. Puis je pense les joueurs ils ont travaillé très fort cet été. Euh tu sais, c’est toujours de d’augmenter le pourcentage, d’avoir alléché du succès en sachant qu’il y a rien de garanti. On cherche à ça fait de de commencer le camp fort, tu sais, puis d’être organisé et tout, tu sais. Puis qu’est-ce qu’il ont fait cété ? Ça augment le pourcentage ? Je pense que oui. Qu’est-ce c’est qu’on va faire durant le temps ? Ça va augmenter le pourcentage ? Moi je pense que oui. Sais à tout ce qu’est- ce qu’on fait c’est essayer d’augmenter le pourcentage, aller chercher du succès. Le sujet de conversation, ça a été beaucoup la ligne de centre du canadien. Euh à partir du moment où l’aide ne vient pas de l’extérieur puis que elle est à l’interne, est-ce que c’est plus un défi important pour toi le coach puis tes tes assistants de trouver la bonne personne ? la bonne ligne de centre euh pour que vous puissiez avoir un un départ positif et souhaité. C’est plus dans vos mains quand vous le prenez à l’interne ces solutions. Je pense les les les deux scénarios il il représenterait des défis. Quand tu amènes quelqu’un l’extérieur, faut l’incorpore et tout c’est une nouvelle place puis quand tu le les personnes en dedans, mais tu sais, il faut faut c’est un défi à à le mouler dans c dans ça, tu sais, puis le diriger puis fait, je pense qu’ il y a pas un défi qui serait plus dur que l’autre, tu sais. Puis c’est c’est comme je dis, c’est c’est pas important le défi. C’est c’est d’arriver à avoir ça parce que ça pourrait être un jeune. Ouais, ça pourrait être un jeune. On est toutes des jeunes. On a un vieux au centre. Qui va remplacer un vieux qui est parti ? C’était c’est juste la précision. Ouais, mais c’est sûr. Div était plus vieux là. Ou oui. Ouais. fait que c’est sûr d’après moi le s va être plus jeune que Divau. [Musique] Donc un plus gros défi. Ben je sais pas si c’est un plus gros défi. C’est toujours des défis. On s’en fait pas avec la grandeur, la grosseur du défi. C’est on va essayer de le surmonterant pendant l’été même à la fin de la dernière saison. Des additions des mé qui s’en viennent à l’attaque noir d’on à la ligne bleue, ça doit générer beaucoup d’enthousiasme. Au début de ce camp d’entraînement là, qu’est-ce que tu aimes le plus de ton club d’qu partir la saison 2025 ? Je te dirais qu’est-ce que j’aime le plus ? Je pense c’est c’est l’engagement des joueurs déjà beaucoup sont arrivés très de bonheur tu sais fait qu’il y a un enthousiasme puis une un esprit de famille il veulent être ici. Puis ça mais avec ce mindset là cette attitude là euh c’est encourageant fait que je sais qu’on a c’est un c tête encore à chaque année c’est un petit c tête tu rav tu tu tu tu tu tu tu tu tu tu rajoutes des joueurs. un c tête, tu sais, puis va falloir se faire diriger d’une direction. On a des idées euh on sait s’ils sont vraiment des bonnes idées, on sait pas, on va voir. Mais euh le c fait toujours partie de ça, mais si tuas pas l’attitude puis le mindset puis ce feeling là, il est plus difficile même si tu un beau c tête, ça va être plus difficile à échè que moi c’est ça qui m’encourage le plus, c’est l’engagement des joueurs. Il y a eu des arrivées comme Lu en parlait, il y a eu des départs aussi. L’an passé, vous avez été dans le top 10 au niveau du désavantage numérique mais là vous perdez savoir de voir armia. Comment comment tu envisages ce on parle de défi, comment tu envisages ce nouveau défi là ? Puis si tu es à l’aise, est-ce qu’il y a des joueurs déjà que tu sais qu’il vont pouvoir prendre le les places laisser vacantes ? Ouais, c’est sûr. Tu sais, tu div puis Armia, tu sais, c’est deux joueurs qui qui tuent beaucoup de punition. Euh tu sais Jake puis Andy va en tuer. Est-ce que Suzy va falloir un petit peu plus ? Peut-être mais on a bien d’autres options. Je pense qu’on va regarder durant le camp qui peut nous diriger d’une direction. On a on a une jeune équipe mais on a des gars qui sont des bons patineurs puis il y a peut-être des joueurs qui leur rôle vont changer un petit peu peut-être. Euh mais tu l’as eu avec Andy l’année passée. Euh puis il a pris ça, il a pris ça en main puis il a fait toute une job. fait, tu sais, des fois faut que tu réalignes les choses un petit peu mais ça fait partie de euh de bâtir une équipe. Moi moi j’aime ça que mes joueurs il aient un rôle, tu sais. Fait que c’est c’est de trouver à chacun leur rôle puis a pas un rôle qui qui est plus important, moins important. On a tout besoin de ce rôle là puis c’est essayer de clarifier ça puis être à même page. Euh tu sais puis je pense qu’on a les joueurs pour faire ça. Salut Martin. Euh pour revenir sur la première question de Martin qui était de la continuité puis on ressent des choses amélior des choses. Euh les dernières saisons il y a beaucoup sur le système défensif essayer d’air le système défensif que ça semble être compris. J’imagine la prochaine étape, c’est tu sais on on se penche sur quoi pour amener ça à la prochaine étape ? Mais je pense c’est c’est continuer à travailler là-dessus, tu sais. Puis là, tuincorpore une coupe de nouveaux joueurs, c’est d’être direct avec les détails de ça. Puis c’est ça, on va commencer avec ça. Tu sais, notre game défensive, c’est c’est je pense quand tuas une bonne game défensive, tu donnes une chance. tu sais fait qu’on va on va attaquer ça de bonheur au camp euh pas beaucoup de changement à côté mais c’est d’être direct puis comme entraîneur nous autres on essaie de trouver des manières d’enseigner le mieux qu’on peut tu sais on euh puis c’est des choses qu’on parle toute l’été euh trouver des exemples et tout puis essayer de au quotidien euh taper ces détails, tu sais mais c’est quelque chose qui est important puis plus le camp avancé tu sais on va travailler sur bien les différentes affaires puis c’est de d’essayer de couvrir tout puis tu sais de de puis quand tu repars pas à zéro puis tu as une continuité encore, c’est ça vient euh je te dis pas plus facile euh mais c’est moins compliqué pour les joueurs. Il manquait quoi pour ça soit ton bout ? Pardon ? Il manquait quoi pour que ce soit à ton bout ? Mais je pense comme n’importe quoi quand tuas une jeune équipe, je pense la chose que tu cherches le plus c’est la constance. Je pense c’est ça qui vient quand un coup que tu t’amènes la constance, tu vois ton groupe il ont maturé à un certain niveau qui sont là tu sais. Puis si on a mis à aller chier de la constance mais c’est pas tout le temps toujours le joueur ou des fois c’est les entraîneurs aussi faut faut les aider à aller chez cette constance là faut être peut-être plus direct tu sais on a trouvé une manière l’année passée de vraiment serrer les choses de ce côté-là puis c’est de continuer là-dedans, tu sais. puis des euh de prendre responsable comme comme entraîneur, un staff que tu sais on c’est pas juste les joueurs, tu sais, il faut faire notre job aussi. Charzy et oui Martin, bonjour. Euh on est au moment de l’année où tous les réseaux identifient pour chaque équipe les forces, les faiblesses. Euh toi, les forces, les faiblesses de ton équipe, c’est quoi ? Hm, je m’arrête pas vraiment à ça. Euh, mais je te dirais une de notre force, c’est notre game collective, tu sais, on joue au à 5. Tu sais, il y a des moments individuels sur la glace, mais la game d’ c’est pas une game d’individuelle, c’est une game collective tout en sachant qu’il y a des moments individuels puis notre force, je te dirais ben je sais pas si c’est notre force mais on s’est amélioré, on a beaucoup plus de de de talent. OK. Euh fait le talent, qu’est-ce qu’ donne ? C’est quand que ces moments là individuels sont capables de s’exprimer dans ces moments là, mais la game part pas avec ces moments là. Il arrive de temps en temps. Puis tu vas en avoir pas beaucoup si tu as pas une game collective. Alors je te dirais notre force c’est notre game collective. Euh on s’est amélioré que le talent qu’on a. notre faiblesse, je te dirais peut-être c’est notre constance à cause qu’on a une jeune équipe. At the end of last year, Kent in talking about centers of this team, there was discussion about when it comes to face offs it could be by committee this year. Is that an approach? Yeah, it’s always to me face off it’s always by committee you know. I mean it happens that the the guy is going to lose it clean, but there’s a lot of 5050 out there. There’s a lot of 40 60 55 you know when it when it’s completely snapped back you know it’s obviously on the center and it happens and some some nice day have an off night you know but I I love that on the line there’s more than one guy that can take a draw you know I love that cuuse they can help each other out depending on what side it is on uh but um you know I would say it is by committee Hey hi um I don’t know if you saw a link between the way training camp went last year and the starts of the season but assuming that there’s some relativity in there like what were the lessons that you drew from last training camp that you think you can apply to get off to a good start of this system yeah I listen I I take full responsibility from our start you know I had great intentions coming into camp I felt I was prepared and I thought you know I thought We attacked where we wanted an attack. I think what der last year a little bit is more of an emotional level with all the injuries that were and the games were wild and we were cautious of who we were playing now cuz we didn’t want to lose more guys and it kind of derailed me a little bit and I feel that you know I can’t get I can’t control that I can’t get caught up with that. We just got to keep going, you know, and I felt like we we were very cautious after that happened. And I felt we didn’t get enough like real reps from some of our guys because we were too cautious. And I hope I don’t have to be that uh this year. Um, but I felt like I I definitely could have handled it better when we were emotionally challenged a little bit with what was going on in the games. When you have like three and a half weeks to prepare for a season, I’m sure there’s some time to allow certain things to develop and there’s other things that require urgency. What are things that require urgency at the beginning of a camp to get set in stone and what are things that you can allow to develop over time to start? Yeah, I think the chemistry and stuff I think you can allow that to develop over time a little bit. But you know the the I think what has to happen now like starting tomorrow is you know they’ve all did their work in the summer and they’ve scrimmage and this all that but you know the shiny hockey is over you know it’s got to start now the decision you make with the puck to the neutral zone it’s got to start now how you you your alarm goes off from offense to defense it’s got to start now. You know, the way we play in our Dzone, it’s got to start now. Uh it can’t like to me like you know we’re going to drive that as a staff, we’re going to drive that home, but it starts with the individual, you know, how do you It’s got to be urgency. It’s now it’s not like I’ll just flip the switch. I mean, trust me, I’ve been through I’ve experienced many training camps, you know, where you’re trying to to feel your way through camp and whatn, you know, I used to love to play as many exhibition games as I could, and my coaches didn’t like that because I wanted to be ready. I didn’t I game one, I wanted Where’s you know, it’s all about like where’s yourge? You know, you’re going to wait for three, four games in a regular season start to now like ok be going. Like I feel like where’s your edge? Like you know how you how do you get your edge? It’s every it’s every rep like real reps, not skill stuff that you did in the summer that’s, you know, and listen, we do a great job and try to put these guys in in the right context and how they’re learning and working on their game. You know, can you make it like 60% real for them, 70% real for them? because there’s that 30 40% that doesn’t allow it to be real because there’s no physicality or urgency involved and a result at the end of that that’s on the line. So if you have that mindset now from the start that you’re keeping every reps real and you’re going to play a scrimmage and you’re going to keep it real. You’re going to play the game that’s going to be ask game one of the regular season. I think that’s if you do that individually, you have an edge. And if everybody does that collectively, I feel we have an edge. And again, to me, having an edge, it’s just raising the percentages of being successful, not and knowing that it’s not guaranteed, but you’re just raising the percentages. earlier about the whole understand camp last year coming we had a conversation with Josh camp saying your I don’t know how you do it but would you had a similar conversation maybe with someone like you who might have an opportunity there yeah he might be a guy that I have a conversation with for sure you know um and I think he’s built for to be a good penalty killer and he’s killed in the pas you know I think last year we we you You know, we we didn’t we didn’t lose a lot of our PK guys like through for injuries, but he’s a guy that was in line, you know, and I think can do a lot of things on the ice. You know, he can play the power play. I feel guy. can play the PK, can play center, can play wing, you know, you don’t have enough of those players, you know. Um, so, you know, he’s a guy that we’re going to going to look at for sure. Just secondly, last year, comes over in a trade to lose him. It’s one of the elements of training camp, you get him kind of halfway. I don’t know to what extent anything was optimal for him last year. What do you think the difference? Anything was ideal for him last year. So what what do you think differ been here all summer? Yeah. He’s working. Healthy and you can work from day one. How how do you see that being different than how you had to handle? Yeah. I mean I think last summer he didn’t have he’s coming off surgery. I believe he didn’t have you know and and more than just surgery right he hadn’t play in a long time. Uh he was battling some stuff and and and real stuff and uh for us you know we were very excited to get him. We want to make sure that he loves playing the game again, which I felt we got to do that, but we didn’t I don’t think we saw the real version of Patty just because of what everything that led up to it. Uh he’s coming here uh with uh understanding how we do it, everything. new new it’s not a new town for him new city anymore. Um you know so I’m excited about you know the work that he’s put in and can that translate to you know the best version that we’ve seen so far you know and and I’m encouraged that that can happen. knowing him. Did you feel fully comfortable coaching him? I don’t car is probably not the wrong word, but coaching him the way you want to. Did you have to tip to a little bit? You have I wouldn’t say I tip to, but I definitely allowed time to get to know one another. Um, I don’t think I’m scared to coach anybody, you know. Um, so I I I I don’t think I tiptoed around it, but I understood, you know, his pass had to help helped us a little bit how we’re going to handle him in the present and in the future. And I feel now we’ve had time together and we we don’t we’re not starting from scratch, you know, and you got to you you got to consider a little bit of the history with what how you’re going to move forward with anybody. Uh so you know I didn’t get an opportunity to coach him early cuuse he was hurt. He got hurt, you know, and and then he comes back from an injury, you know, and it’s hard to to not give him a runway a little bit to, you know, you don’t want to overcoach him. You know, you’re just happy he’s in the lineup and you’re happy that he’s enjoying the game again. And when you have somebody who’s enjoying the game, is passionate about it, it’s a lot easier to coach cuz somebody who doesn’t really like the game, the coaching is just going to bounce off. So, I feel we it’s an opportunity. environ 2004 on trainers stitch Andre was pouring what do you remember about that moment and it sort of seems to epitomiz the price guys have to pay to win the Yeah. How do I remember? Well, you know, after winning a cup, like that feeling is it’s hard to describe. Um, but it’s, you know, it’s right up there with, you know, having kids get married and but, uh, yeah, it was getting stitched, took a big hit, was a little bit out of it for a little bit. Um, usually you take your gear off, you know, before you go on the table, but you know, nothing kind of matters after you win the cup. And and usually you don’t drink a beer when you’re getting stitched, but nothing mattered after when you’re allowed to do anything. So, you know, it’s a great picture. I have it in my office uh back home. Um, a lot of fun. You ever shown that picture the players now? Jeff salut Martin. Bonjour. Tantôt tu expliquais avec qu’à la fin du entraînement de manquement des répétitions importantes raison du fait que émotif de perdre certains joueurs. Considérant cet angle des répétitions importantes, on sait qu’il y a un enjeu pour trouver un deuxième centre. Est-ce que tu veux identifier le cheval dès le départ ou s’il va y avoir plusieurs expériences pour trouver ? Mais je pense dès le départ Docker va avoir ce trou là. Ça c’est sûr. C’est lui qui va rentrer là. Mais on gère Doer au quotidien, tu sais. Il revient il revient de de de sa blessure. On veut être calculé, tu sais. Fait que je sais pas si combien de gains d’exhibition qui vont jouer, il va être capable de scrimmager, tu sais. Je je suis la direction de notre medical staff, les docteurs. Euh mais je peux dire que Docker il est dans une très bonne forme euh puis on va calculer comment qu’on l’intègre mais on devrait voir Docker avoir l’opportunité de prendre ça. Salut Martin. Bonjour. Encore sur un peu sur le sujet du nombre de reps de l’année dernière. Je pense quoi ? C’était les deux derniers matchs où tu avais pas vraiment envoyé ton ton club. Est-ce que avec ce que tu as dit ERC tantôt, est-ce que ça veut dire que tu comptes en donner peut-être un petit peu plus de game à tes top guys ou plus proche du début de la saison ? C’est Ouais, j’aimerais ça, c’est mon plan. J’aimerais ça, tu sais, les deux dernières games, ça serait le fun de tu sais de mais tu sais jamais c’est quoi l’autre équipe à l’amène, tu sais. Fait que c’est des fois c’est tu vas continuer à gérer ça en fonction. Ouais. J’aimerais ça qu’il amène quelque chose similaire, tu sais que c’est vraiment des des vraies répétition. On va voir. Tu disais question de mentalité aussi pour que l’urgence ça soit dès maintenant. Est-ce que c’est possible d’appliquer cette urgence là dès le début de la saison même s’il ont le désir la volonté mais qui ont pas eu les reps jusqu’à la dernière seconde ? Je sais pas si tu comprends un peu la question. Ouais mais c’est sûr ça dépend comment qu’il prennent ça part avec l’individu c’est ça dépend comment au sérieux qu’il prennent ces répétitions là tu sais tu peux pas juste tourner à switch gamer la la ligue est trop difficile tu sais puis moi c’est c’est c’est l’urgence là tout suite demain tu sais tu es ici pour 2 3h let’s go la la dans le plancher tu sais c’est tu es-tu capable de faire ça parce qu’on commence pas avant le 8 octobre, on peut stacker des journées, on peut stacker journée, tu sais, puis essayer d’augmenter le pourcentage. Je sais pas qu’est- les autres équipes qui font, je sais pas, mais on sait qu’est-ce qu’on fait, tu sais. Et puis qu’est-ce qu’on essaie de faire ? C’est d’augmenter le pourcentage pour aller chercher du succès. Puis tu fais ça en stackant une journée après. Martin, je voulais continuer un peu dans le même sens quand tu parles les vrais répétition pour aller se donner un edge, ça sonne un peu comme le message que tu transmettre à tes joueurs pour la première journée du camp. Est-ce que c’est ça ? Puis pour des gars qui veulent faire leur place en arrivant comme les bl les tout ça c’est pas que tu leur dis les autres il arrivent il arrivent une nouvelle place tu sais c’est tout nouveau pour eux autres c’est d’incorporer ces joueurslà mais il devrait le sentir de bonheur comment qu’on se comporte ici tu sais il devrait le sentir ça je pense. n’importe qui qui vient, je pense qu’il sent vite comment que ça marche ici, tu sais. Puis c’est sûr ça écoute, qu’est-ce que je vous dis là, tu sais, c’est pas comme si je le dis pas aux joueurs là. Merci [Musique]

Head coach Martin St-Louis addresses the media live on opening day of the team’s 2025 training camp in Brossard.

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